membangun tim digital marketing

Langkahlangkah yang Perlu Diperhatikan dalam Membentuk Sebuah Tim Digital Marketing 1. Identifikasi tujuan Anda. Sebelum Anda mengidentifikasi siapa saja yang akan masuk dalam tim strategi digital Anda, 2. Pilih channel dengan hati-hati. Hanya fokus pada beberapa digital channel akan lebih TipsMembangun Team Digital Marketing 1. Identifikasi Tujuan Anda. Anda harus mengidentifikasi tujuan apa saja yang nantinya akan di dapatkan oleh tim tersebut terlebih dahulu Sebelum anda mengidentifikasi siapa saja yang nanti akan masuk kedalam tim strategi digital marketing anda Tujuan dari hal tersebut haruslah searah dengan tujuan bisnis. Karenaruang lingkupnya berbeda dan cinderung lebih luas, sebuah perusahaan perlu kiranya mempersiapkan tim digital marketing khusus. Tim ini bertugas untuk mem-follow ap, mengatur dan menganalisa trend dunia internet dengan tujuan peningkatan brand awareness maupun penjualan produk atau layanan perusahaan. 3 Tim Inti Digital Marketing. Untuk program membangun tim digital marketing, sebuah perusahaan setidaknya harus mempunyai 3 tim inti yang tergabung dalam tim Digital Marketing. Ketiga tim membanguntim digital marketing di perusahaan Digital Marketing · 29/01/2022 Apa saja tim yang harus dimiliki oleh perusahaan yang serius ingin menjalankan Digital Marketing? Apasaja tim yang harus dimiliki oleh perusahaan yang serius ingin menjalankan Digital Marketing?Yuk langsung aja, tonton videonya sekarang, KLIK: https:// Quand Harry Rencontre Sally Bande Annonce. Memiliki usaha dalam kategori start up dan UKM, membentuk sebuah tim digital marketing akan menghadapi banyak tantangan. Sumber daya yang terbatas, budget dan waktu yang tidak banyak adalah kendalanya. Tapi membentuk tim khusus untuk area digital sangat menantang karena area inilah yang akan membawa banyak keuntungan bagi bisnis Anda. Apa yang bisa Anda lakukan untuk mengatasi masalah ini meski dengan sumber daya dan budget yang sedikit? Baca juga Ternyata Ini Faktor Pertama dalam Usaha yang Dijalankan 1. Identifikasi tujuan Anda Sebelum Anda mengidentifikasi siapa saja yang akan masuk dalam tim strategi digital Anda, terlebih dahulu Anda perlu mengidentifikasi tujuan apa yang nantinya akan didapatkan oleh tim tersebut. Tujuan ini harus segaris dengan tujuan bisnis Anda. Dengan memiliki tujuan yang jelas, Anda dapat mengarahkan tim digital marketing untuk mencapai tujuan tersebut. Misalnya Anda ingin tim digital marketing Anda dapat menarik 1000 subscriber baru dalam 6 bulan, atau menarik perhatian kembali pelanggan yang tidak aktif. 2. Pilih channel dengan hati-hati Hanya fokus pada beberapa digital channel akan lebih efektif bagi tim digital marketing Anda daripada memasuki semua channel. Mengapa demikian? Tujuanya adalah untuk menghemat waktu dengan hanya memilih channel di mana kebanyakan subscriber Anda aktif di dalamnya. Setelah memilih channel mana yang akan Anda gunakan, barulah Anda dapat memilih tim digital marketing yang akan mengelola channel tersebut. Baca juga 5 Cara Menghadapi Komplain dari Customer 3. Maksimalkan apa yang Anda miliki Bagaimana kasusnya jika Anda tidak dapat mempekerjakan tim digital marketing dan Anda sendiri sudah disibukkan dengan kegiatan lain dalam bisnis Anda? Cara terbaik adalah Anda mengevaluasi diri Anda sendiri dan tim lain dalam bisnis Anda. Lihat siapa yang menurut Anda memiliki skill dalam bidang digital. Anda dapat mulai dengan bahu-membahu membangun digital marketing bagi bisnis Anda. 4. Realistis Anda harus tetap realistis. Menggunakan media digital dalam memasarkan bisnis Anda terlihat sangat mudah, tapi Anda juga perlu melihat kekuatan Anda sendiri, Anda tentu tidak dapat memasarkan produk dalam media digital seperti yang dilakukan Apple. Sangat penting untuk menyesuaikan aktivitas digital marketing dengan ketersediaan waktu Anda dan tim Anda. Tidak semua aktivitas dalam digital marketing perlu Anda kerjakan. Baca juga Hati-hati 5 Kesalahan dalam Berbisnis di Instagram 5. Perencanaan lanjutan Digital marketing bukanlah sesuatu yang Anda lakukan satu kali saja. Sangat penting untuk mengecek ulang strategi Anda secara berkala dan melihat tren digital yang terjadi saat ini. Buat rancangan aktivitas yang jelas dari setiap aktivitas dalam digital marketing yang Anda lakukan. Ikuti rencana yang telah Anda buat, dan jangan lupa memonitor hasilnya untuk evaluasi bisnis Anda di masa yang akan datang. Membentuk tim digital marketing dengan budget yang terbatas tidaklah mustahil, kuncinya adalah Anda memiliki perencanaan dan eksekusi yang baik pula. Maksimalkan apa yang sudah Anda miliki saat ini ketimbang sibuk mencari sumber daya baru untuk digital marketing bisnis Anda. Dalam melakukan pemasaran digital, konten dapat menjadi senjata utama untuk merebut perhatian, mind share dan heart share dari para target audiens. Tanpa konten yang tepat sasaran, berkualitas tinggi, relevan dan sesuai kebutuhan serta keinginan target audiens atau target pasar, maka metode-metode pemasaran digital lainnya seperti social media marketing, SEM dan SEO, email marketing, dan lain sebagainya akan sulit mencapai karena itu, brand perlu melakukan content marketing dengan tim yang sesuai. Memiliki sebuah tim content marketing internal atau melakukan alih daya adalah sebuah keputusan yang harus dibuat dengan bijaksana dengan mempertimbangkan banyak aspek, termasuk anggaran finansial yang dimiliki untuk membiayai biaya operasional per bulan tim content marketing keputusan brand adalah memiliki tim content marketing internal sendiri sepenuhnya atau dikombinasi dengan alih daya untuk beberapa fungsi kerja dan peran tertentu, maka hal-hal berikut ini penting untuk Juga Memahami Apa Itu Content MarketingPosisi tim content marketing internal dalam struktur organisasi perusahaanTim content marketing internal sebuah brand sebaiknya berada dibawah kepemimpinan dan bertanggung jawab pada Direktur atau Manajer Pemasaran melakukan strategi content marketing, pemimpin tim harus menyesuaikan strategi, perencanaan, dan implementasi content marketing dengan strategi umum yang telah digariskan oleh Direktur atau Manajer marketing yang dilakukan harus menjadi bagian dan pendukung dari strategi dan perencanaan pemasaran umum yang telah ditentukan oleh Direktur atau Manajer pemimpin tim content marketing dengan tepatSeorang calon pemimpin tim content marketing internal sebaiknya memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang kuat. Karena, tim content marketing tentunya berisi orang-orang yang kreatif, dan untuk memimpinnya tentu membutuhkan kiat-kiat khusus agar tidak mematikan kreativitas mereka namun tetap bisa memastikan anggota tim dapat menyelesaikan pekerjaan-pekerjaannya dengan tepat waktu dan membuahkan hasil yang tetap sejalan dengan strategi dan perencanaan content itu, pemimpin tim content marketing juga harus memahami semua aspek teknis dan non-teknis tentang content marketing dan ada baiknya, pernah menjalani semua peran dan fungsi yang ada di dalam tim yang dipimpinnya. Hal ini akan mempermudahnya untuk memahami tingkat kesulitan, jumlah waktu ideal yang dibutuhkan untuk menyelesaikan, alat-alat bantu yang dibutuhkan seperti perangkat keras dan lunak komputer, bagaimana mendistribusikan konten yang diproduksi secara tepat, dan anggaran finansial yang tepat untuk tiap jenis tidak kalah penting, pemimpin tim content marketing sebaiknya juga dapat mengelola atmosfir suasana kerja untuk menstimulasi kreativitas anggota tim. Sedikit pengetahuan tentang ilmu psikologi akan membantu untuk melakukan hal peran, fungsi dan spesialisasi dalam timTidak akan ada manusia yang ahli dalam semua hal tentunya. Oleh karena itu, agar konten-konten digital yang diproduksi oleh memiliki kualitas tinggi dan bisa membantu pencapaian tujuan-tujuan pemasaran, tim Content Marketing harus diisi oleh para spesialis di bidang beberapa peran, fungsi, dan spesialis ini harus ada dalam sebuah tim content marketing, yaitu● Thinker ahli filsafat atau pemikirSeorang thinker akan membantu tim dalam membuat strategi dan perencanaan content marketing yang tepat dalam rangka mendukung pencapaian tujuan-tujuan pemasaran brand. Selain itu, seorang thinker juga bisa menjadi “muse A person or personified force who is the source of inspiration for a creative artist” bagi semua anggota tim.● PsikologAhli psikologi dalam tim content marketing akan membantu pemimpin tim untuk lebih memahami target audiens atau target pasarnya, terutama dari sisi perilaku target audiens berinteraksi dengan brand. Selain itu, mereka juga dapat membantu dalam menentukan jenis dan gaya konten digital apa yang tepat bagi target audiens.● Storyteller pencipta ceritaStorytelling sudah tidak asing lagi dalam dunia pemasaran dan dinilai efektif dalam menarik perhatian target audiens, membuat mereka mengingat brand dan pesan yang disampaikan menjadi lebih mudah, serta mempersuasi target audiens untuk melakukan sesuatu atau membuat keputusan sesuai keinginan brand.● WriterWalaupun konten foto atau gambar 2 dimensi, audio, dan video lebih mampu menarik perhatian dan disukai target audiens, konten berbentuk artikel yang dilengkapi dengan foto, dan/atau audio, dan/atau video tidak boleh dilupakan. Ada beberapa hal yang efektif tersampaikan melalui artikel itu, artikel juga dapat membantu Optimasi Mesin Pencarian SEO dan iklan mesin pencarian dibandingkan jenis konten digital lainnya.● Desainer grafisFoto atau gambar statis 2 dimensi yang indah dan enak dilihat dapat efektif menjelaskan hal-hal yang sulit disampaikan lewat kata-kata, dan mudah menarik perhatian target audiens di belantara dunia digital. Selain itu, semua media digital yang akan digunakan brand dalam melakukan pemasaran digital, pasti membutuhkan sentuhan seni dari desainer grafis.● FotograferKeberadaan fotografer profesional dalam tim akan membantu tim dalam menciptakan foto-foto berkualitas tinggi sebagai konten itu sendiri atau pelengkap konten jenis lainnya. Prinsip “garbage in, garbage out” dalam dunia computer science masih berlaku dalam hal ini. Walaupun sebuah foto mudah diedit dengan perangkat lunak khusus, namun foto asli yang kualitasnya terlalu jelek juga akan sulit diedit.● VideograferSeorang videografer profesional bisa dengan piawai menentukan aspek-aspek teknis yang terlibat dalam proses shooting, misalnya latar belakang yang dipakai, pencahayaan, sudut pandang kamera video, efek-efek khusus yang diperlukan selama shooting untuk menciptakan kesan tertentu, dan lain sebagainya. Kembali ke prinsip “garbage in, garbage out”, sehebat-hebatnya seorang video editor, tentu tidak akan sanggup mempercantik video asli yang kualitasnya terlalu buruk.● Video editorVideo editor profesional akan membantu tim dalam melakukan editing video yang diproduksi untuk segala jenis kebutuhan tim. Ibarat sebagus-bagusnya kualitas mesin dan semua suku cadang sebuah mobil, para calon pembeli mobil juga masih memperhatikan faktor keindahan desain bodi mobil. Bukankah begitu? Mengedit video adalah ibarat proses mempercantik “desain bodi mobil” dari “mobil yang kualitas mesin dan semua suku cadangnya sudah baik” hasil produksi videografer.● UI/UX DesignerSebuah situs resmi brand bagai “jangkar” semua aktivitas digital brand dan “lobby utama kantor fisik” brand. Kesan pertama dan citra brand akan terbangun melalui situs resmi tersebut. Oleh karena itu seorang desainer situs profesional akan membantu tim dalam membangun situs yang sesuai dengan citra brand dan tujuan-tujuan pemasaran.● Administrator situsSitus resmi juga perlu dipelihara setiap hari baik dari sisi teknis maupun non-teknis. Ibarat sebuah rumah dan segala isinya, tentu perlu dibersihkan setiap hari. Dicari tahu apakah ada kerusakan-kerusakan kecil atau besar yang membutuhkan perbaikan agar tidak mengurangi kenyamanannya? Bukankah sebuah rumah juga terkadang membutuhkan modifikasi-modifikasi kecil dan besar karena kebutuhan-kebutuhan dari penghuninya yang berubah seiring waktu? Inilah tugas administrator situs resmi brand.● Administrator akun media sosialMenggunakan media sosial dalam melakukan content marketing sudah tidak bisa dihindari lagi. Mendistribusikan konten melalui media sosial, baik secara organik maupun iklan berbayar, membutuhkan waktu dan keahlian tersendiri agar konten-konten tersebut tepat itu, brand juga harus terlibat aktif dengan para pengikut atau komunitas online di media sosial dalam rangka memperkuat ikatan emosional antara brand dengan audiens di media sosial.● Ahli optimasi mesin pencarian dan iklan mesin pencarianAhli optimasi mesin pencarian dan penggunaan iklan mesin pencarian akan membantu tim dalam mendistribusikan konten-konten digital lewat mesin pencarian sehingga lebih mudah ditemukan.● Data scientist Ahli Analisa Data Data scientist dapat membantu dalam mengumpulkan data yang diperlukan dari berbagai sumber, menganalisa data, dan menyajikannya dalam bentuk laporan yang dibutuhkan oleh pemimpin tim dalam membuat strategi dan perencanaan content marketing serta melakukan evaluasi rutin seminggu, sebulan, atau setahun sekali.● Manajer proyekSemua aktivitas tim content marketing tentunya harus ada yang mengelola, terutama dari segi waktu kerja dan biaya yang dikeluarkan. Seorang manajer proyek berguna bagi tim untuk melakukan manajemen semua sumber daya tim dengan bantuan perangkat lunak peran, fungsi, atau spesialisasi yang dilakukan oleh anggota tim internal atau tenaga alih dayaBaca Juga Apakah Menggunakan Tim Pemasaran Digital Internal Lebih Efektif ?Semua peran, fungsi, dan spesialisasi yang diperlukan dalam tim content marketing harus dipelajari, mana yang saja yang sebaiknya dilakukan oleh anggota tim internal secara penuh waktu dan mana yang sebaiknya dilakukan oleh para tenaga alih daya satu pertimbangan yang bisa dipakai dalam hal ini adalah, apakah peran atau fungsi atau spesialisasi tersebut diperlukan oleh tim setiap hari? Kalau ya, tentu peran, fungsi, dan spesialisasi tersebut harus menjadi bagian dari tim juga pertimbangan kedua yang dipakai, yaitu kemampuan anggaran finansial pemilik brand untuk membayar biaya operasional bulanan dari tim content marketing internal. Semakin kecil kemampuan anggaran finansial brand, sebaiknya semakin banyak peran, fungsi dan spesialisasi tim content marketing yang dilakukan oleh tenaga alih daya.‍You must be a premium member to view the full contentSorry, but the rest of this article is for our Premium Members only. To gain access to this content and many more benefits, subscribe below!Subscribe! Membangun struktur organisasi tim digital marketing yang ideal merupakan impian setiap bisnis & perusahaan agar nantinya mampu mencapai target yang diharapkan. Akan tetapi, masih banyak bisnis yang bingung bagaimana cara membangunnya dikarenakan ragu bahkan takut nantinya tim yang dibangun tersebut tidak memberikan hasil apa-apa terhadap perkembangan bisnis. Dalam artikel ini, kita akan bahas mulai dari urgensi memiliki tim digital marketing, contoh struktur organisasi digital marketing, hingga kiat-kiat penting dalam membangunnya Mengapa Membangun Tim Digital Marketing Itu Penting? Perkembangan bisnis digital yang makin terakselerasi akibat adanya pandemi tahun 2020 menjadikan kebutuhan bisnis akan digital marketing semakin besar. Mudahnya akses serta tersedianya ruang optimasi di berbagai hal membuat banyak bisnis berbondong-bondong untuk segera memanfaatkannya. Apabila kita lihat dari sudut pandang lain, tentu peluang berbisnis dengan menggunakan teknologi digital yang dulunya besar, kini kian hari makin menyusut secara perlahan akibat banyaknya kompetitor yang mulai muncul ke permukaan. Hal ini menuntut setiap bisnis tak terkecuali perusahaan Anda untuk dapat survive agar tetap bisa memenangkan hati pelanggan sekaligus berekspansi. Untuk dapat bertahan di tengah gempuran para kompetitor yang makin banyak, Anda tentu tidak bisa selalu mengandalkan kemampuan sendiri. Oleh karena itu, dalam konteks ini Anda wajib memiliki sebuah “Tim Digital Marketing.” Selain membantu Anda untuk mengatasi hal tersebut, tim inilah yang nantinya dapat membawa bisnis Anda menuju arah pertumbuhan yang berkelanjutan. Singkatnya, 2 hal itulah yang mendasari mengapa membangun tim digital marketing sangat penting bagi perkembangan bisnis di era digital saat ini. Baca Juga Digital Marketer Tugas dan 3 Peran Utamanya dalam Bisnis Setelah mengetahui apa urgensi memiliki tim digital marketing dalam bisnis, berikutnya mari kita pahami apa saja fokus utama saat akan membangun tim digital marketing tersebut. Fokus Utama saat Membangun Tim Digital Marketing Dalam membangun sebuah tim digital marketing, setidaknya ada 4 fokus utama yang harus diperhatikan, yaitu alur kerja, ruang lingkup pekerjaan, fungsi tugas, dan aktivitas pekerjaannya sehari-hari. Fokus-fokus tersebut dapat memandu Anda sekaligus memetakan apa saja yang akan menjadi tanggung jawab bagi sebuah tim digital marketing nantinya. a. Alur Kerja Tim Dalam menjalankan bisnis, penting bagi sebuah perusahaan untuk tahu bagaimana cara sebuah tim dapat meraih targetnya secara realistis. Karenanya, fokus pertama yang harus diperhatikan dalam hal ini adalah seperti apa alur kerja Workflow tim digital marketing itu sendiri. Alur kerja tim sendiri dapat dilihat mulai dari bagaimana mereka melakukan riset terhadap brand, kompetitor, maupun pelanggan bisnis, bagaimana proses mereka dalam merancang strategi, hingga nantinya sampai pada eksekusi serta evaluasi dari strategi yang dijalankan b. Ruang Lingkup Pekerjaan Divisi marketing, khusus dalam konteks ini adalah tim digital marketing memiliki ruang lingkup pekerjaan tidak hanya bersifat satu arah kepada pelanggan yang ditarget saja, namun juga kepada pihak lainnya dalam sebuah organisasi Tujuannya tidak lain tidak bukan adalah agar pesan marketing yang disampaikan tidak keliru. Selain itu, agar nantinya hubungan baik yang dibangun dapat bertahan dalam jangka waktu panjang. c. Fungsi Tugas Tim digital marketing memiliki fungsi tugas tidak hanya sebagai eksekutor strategi saja, namun juga sekaligus sebagai konseptor, serta komunikator dari strategi tersebut. Peran ini tentu sangat penting mengingat begitu luasnya peta digital saat ini khususnya di Indonesia itu sendiri. d. Aktivitas dalam Pekerjaan Dalam kesehariannya, tim digital marketing nantinya akan lebih banyak bergerak di balik layar, menyusun strategi serta memikirkan seperti apa eksekusi dari strategi tersebut. Sesekali, mungkin mereka juga akan tampil guna menangkap ekspetasi pelanggan terhadap brand dan juga produk bisnis. Baca Juga Ketahui 10 Tugas Utama Divisi Marketing dalam Perusahaan Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing a Fungsi Setiap Peran Role dalam Tim Digital Marketing Dalam mengeksekusi strategi digital marketing, tentu akan sangat sulit bagi 1 orang agar dituntut menjalankan semua tugas digital marketing dari A sampai Z. Biasanya, perusahaan membagi tugas-tugas tersebut untuk dikerjakan sesuai dengan peran Role dan posisinya dalam organisasi. Beberapa di antaranya, yaitu • Managerial Roles Pertama, peran manajerial yang bertugas untuk membuat & mengambil keputusan, serta mengelola keseluruhan alur pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Biasanya peran ini sangat sering dihadapkan dengan beberapa pertimbangan kritis, dan melihat segala hal dari kacamata helikopter. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini yaitu Digital Marketing Manager, Project Manager, Brand Manager, Social Media Manager, Online Public Relations Manager, dan sebagainya. • Strategist Roles Selanjutnya, ada peran strategis di mana tugasnya kebanyakan adalah untuk membuat, memantau, serta mengevaluasi rencana-rencana digital marketing baik yang sifatnya long-term maupun short-term. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini yaitu Digital Strategist, Digital Marketing Lead, Content Strategist, SEO Strategist, Social Media Strategist, dan sebagainya. • Analyst & Specialist Roles Peran analisis & spesialis cenderung kepada eksekusi strategi, mengukur, serta membaca hasil dari upaya digital marketing yang dijalankan. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini Social Media Analyst, Social Media Specialist, SEO/SEM Specialist, KOL Specialist, dan sebagainya. • Officer Roles Terakhir, ada peran officer yang bertugas untuk mengeksekusi strategi digital marketing dengan porsi pekerjaan yang lebih sedikit ketimbang peran analis & spesialis. Beberapa contoh posisi yang mengisi peran ini Customer Relation Officer, Graphic Designer, Content Writer, Social Media Admin, Content Creator, Copywriter, dan sebagainya. Meskipun dibagi menjadi beberapa peran tertentu, pada praktiknya tidak semuanya harus ada dalam sebuah organisasi bisnis. Bisa jadi satu posisi dapat menjalankan 2–3 peran sekaligus, di mana tugasnya adalah membuat rencana digital marketing, eksekusi, hingga membuat kesimpulan berdasarkan data. Hal ini kembali lagi kepada bagaimana mana skala perusahaan, kapabilitas, serta tujuan yang ingin dicapai melalui digital marketing. b Gambaran Struktur Organisasi Tim Digital Marketing Contoh struktur organisasi digital marketing yang pertama dapat kita lihat dari bisnis yang fokus pada penjualan produk, layanan, ataupun jasa. Di sini, bisnis hanya mempromosikan produk yang dimilikinya sendiri sehingga tim digital marketing yang dibentuk pun dapat fokus mengelola beberapa saluran digital seperti media sosial, website, dan platform periklanan milik brand tersebut. Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing untuk Bisnis Pada contoh struktur organisasi digital marketing yang ke-2 dapat kita lihat dari bisnis yang bergerak sebagai agensi. Bisnis memiliki fokus untuk mengelola saluran digital miliknya sendiri dan juga milik klien. Sehingga menjadikan beberapa role digital marketing yang dibentuk pun dapat diisi oleh lebih dari 1 orang. Contoh Struktur Organisasi Digital Marketing untuk Bisnis Agensi Itu tadi 2 contoh struktur organisasi digital marketing dalam bisnis. Perlu diingat bahwa struktur organisasi tersebut hanyalah gambaran dan tidak selalu cocok untuk diterapkan pada semua jenis bisnis. Kembali lagi pada Anda sebagai business owner untuk paham apa saja kebutuhan bisnis. Bukan berarti definisi tim yang ideal adalah menempatkan sebanyak-banyaknya orang ke dalam sebuah tim, melainkan tahu apa saja yang dibutuhkan bisnis untuk mencapai tujuan, serta menempatkan orang-orang yang tepat pada posisinya. Baca Juga 3 Contoh Proses Bisnis yang Dapat Anda Pelajari [Gambar] Langkah Awal yang Dilakukan Tim Digital Marketing Pada saat tim digital marketing Anda telah terbentuk, tentu ada hal-hal yang wajib dipersiapkan di awal. Beberapa hal yang dapat tim Anda kerjakan saat akan mulai menjalankan digital marketing di antaranya 1. Identifikasi Tujuan Bisnis & Marketing yang Ingin Dicapai Hal pertama yang wajib dilakukan oleh tim digital marketing adalah mengidentifikasi apa tujuan bisnis serta tujuan marketing yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu. Misalnya, tujuan bisnis Anda di tahun 2023 adalah bisa mencapai revenue Rp5 miliar dalam setahun. Lalu, tujuan bisnis itu diterjemahkan ke dalam tujuan marketing di mana Anda harus mendapatkan sales misalkan 50 ribu produk di tahun tersebut. Untuk mendapatkan 50 ribu penjualan, salah satu caranya adalah dengan menggunakan digital marketing, di mana tim Anda harus menentukan strategi apa yang paling efektif, saluran digital apa yang tepat untuk digunakan, dan lain-lain sebagainya. 2. Kemas Pesan Bisnis & Marketing Semenarik Mungkin Apabila sudah paham apa tujuan yang ingin dicapai, selanjutnya tim digital marketing dapat mulai mengemas seperti apa pesan yang ingin disampaikan agar para pelanggan tertarik berkunjung ke saluran yang tim Anda kelola. Pesan ini nantinya akan dikemas ke dalam bentuk konten, entah itu konten dengan format tulisan, gambar, audio, konten video. 3. Buat Strategi Jangka Panjang Long-term Strategy & Pendek Short-term Strategy Langkan penting selanjutnya adalah tim digital marketing harus mampu membuat perencanaan long-term strategy dan short-term strategy. Tujuannya adalah agar tim Anda tahu bagaimana cara untuk meraih tujuan bisnis & marketing dengan lebih realistis, serta mampu memetakan apa saja eksekusi yang akan dilakukan dalam periode waktu tertentu. 4. Tentukan Saluran Digital yang akan Digunakan Yang ke-4, tim digital marketing harus bisa menentukan saluran digital marketing apa yang paling sesuai untuk digunakan. Ini sangat erat kaitannya dengan seperti apa persona pelanggan yang ditarget, karakteristik tiap-tiap saluran digital, serta tren yang tengah berkembang kala itu atau yang akan datang. 5. Eksekusi Strategi Digital Marketing dalam Suatu Kerangka Kampanye Perihal eksekusi strategi digital marketing, masih banyak sekali bisnis yang asal menjalankannya tanpa adanya perencanaan yang matang. Hal ini dapat dilihat dari kerangka kampanye yang mereka susun. Kampanye digital marketing Digital Marketing Campaign sebenarnya dapat dibuat sesederhana menyusun seperti apa buyer persona, to-do list, promotion assets, key message, budget, ataupun timeline pengerjaan dalam periode tertentu. Akan sangat disarankan bagi tim digital marketing di bisnis Anda untuk menyusunnya dengan lebih detail agar hasil yang diraih juga maksimal. 6. Ukur serta Evaluasi Kinerja Tim Digital Marketing dengan KPI ataupun OKR Agar dapat memantau kinerja tim digital marketing, tentu dibutuhkan suatu indikator keberhasilan. Indikator keberhasilan ini dapat diukur dengan menggunakan KPI Key Performance Indicator ataupun OKR Objectives and Key Results. Misalnya, apabila di tim digital marketing terdapat seorang SEO Specialist, maka Anda dapat mengukur kinerjanya melalui jumlah trafik yang datang website. 7. Selalu Persiapkan Rencana-rencana Lanjutan Yang ke-7 merupakan hal yang harus selalu siap dilaksanakan oleh tim digital marketing yaitu mampu mempersiapkan berbagai rencana lanjutan. Rencana ini tidak hanya sebatas apa yang akan dilakukan nanti, namun juga termasuk rencana darurat apabila strategi yang tengah dijalankan tidak efektif karena perubahan tren dan sebagainya. Baca Juga Bagaimana Cara Menentukan SMART KPI dalam Digital Marketing Lalu, apa saja cara suatu perusahaan membangun tim digital marketing yang menurutnya ideal? Mari kita bahas! Bagaimana Perusahaan Membangun Tim Digital Marketing yang Ideal? Membangun tim digital marketing yang ideal tentu tidak dapat tercipta hanya dalam satu malam. Pastinya butuh proses untuk bisa mencapai hal tersebut. Beberapa kiat yang dapat Anda jadikan pedoman agar bisa menumbuhkan potensi terbaik dari tim bisnis antara lain • Pilih Tim dengan Talenta Terbaik di Bidangnya Tentu membangun tim dengan potensi terbaik dimulai dari memilih talenta-talenta terbaik di bidangnya. Hal ini dapat Anda mulai saat perekrutan karyawan. Anda dapat melihat gambaran potensi tersebut tidak hanya dari pengusaan hard skill semata, namun juga dari soft skill serta wawasan dan keinginan mereka untuk dapat terus bertumbuh. • Rutin Adakan Sesi Brainstorming, Design Thinking, ataupun FGD Selanjutnya, tim Anda harus sering-sering dilatih untuk menemukan solusi bahkan menciptakan inovasi melalui kegiatan brainstorming, design thinking, ataupun focus group discussion FGD. Memang berat di awal ketika mereka harus beradaptasi terlebih dahulu. Akan tetapi, apabila ini sudah menjadi budaya perusahaan, maka ide-ide spektakuler akan sangat mudah bermunculan. • Bangun Budaya Kerja Kolaboratif serta Terintegrasi Selain merutinkan beberapa hal di poin 2, Anda juga harus menciptakan budaya kerja yang kolaboratif serta terintegrasi satu sama lain. Hal ini bertujuan agar koordinasi antar tim dapat berjalan lancar, serta meningkatkan efektivitas serta efisiensi saat bekerja. • Berikan Reward atas Keberhasilan Tim dan juga Individu Untuk memotivasi tim serta individu di dalamnya, Anda juga sebaiknya menyediakan hadiah atau reward bagi mereka yang berhasil melakukan pencapaian-pencapaian tertentu. Sebaliknya, Anda juga harus menyiapkan notice, warning, ataupun punishment bagi mereka yang memiliki performa rendah, dengan niatan agar bisa mendongkrak kinerja mereka lebih baik lagi. • Selalu Tingkatkan Kapabilitas Tim Digital Marketing Yang terakhir dan yang pasti dibutuhkan oleh tim bisnis Anda adalah peningkatan kapabilitas individu sesuai bidangnya masing-masing. Ada begitu banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk dapat meningkatkan kapabilitas tim, salah satunya adalah dengan memberikan kesempatan bagi mereka untuk belajar melalui pelatihan training, workshop, maupun seminar. Akan tetapi, perlu diperhatikan juga bahwa pelatihan yang mereka ikuti nantinya sejalan dengan kontribusi mereka bagi perusahaan. Baca Juga Rekomendasi Kursus & Training Digital Marketing di Bandung Penutup Itu tadi penjelasan mengenai panduan membangun tim digital marketing yang ideal bagi bisnis. Diharapkan melalui penjelasan tersebut nantinya bisa memberikan Anda sedikit gambaran saat akan membangun sebuah tim yang solid. Tentu membangun sebuah tim bukanlah perkara mudah. Perusahaan perlu memfasilitasi serta menyediakan ruang bertumbuh bagi setiap individu. Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, salah satu cara untuk dapat membangun tim digital marketing yang ideal adalah melalui peningkatan kapabilitas tim. Bersama Sasana Digital, mari maksimalkan potensi tiap individu dalam tim melalui program Training Digital Marketing yang materinya dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda saat ini. Info selengkapnya dapat Anda simak dengan mengklik banner di bawah ini! 5 Tips Membangun Tim Digital Marketing Seperti Website Design Solo dengan Sumber Daya Terbatas Memiliki usaha dalam kategori UKM, membentuk sebuah tim digital akan terasa sangat sulit. Sumber daya yang terbatas, budget dan waktu yang tidak banyak adalah kendalanya. Tapi membentuk tim khusus untuk area digital sangat vital karena area inilah yang akan membawa banyak keuntungan bagi bisnis Anda. Apa yang dapat Anda lakukan untuk dapat mengatasi masalah ini meski dengan sumber daya dan budget yang sedikit? Berikut ini adalah 5 hal yang wajib Anda perhatikan ketika ingin membangun tim digital pada bisnis Anda seperti dilansir 1. Identifikasi tujuan Anda Sebelum Anda mengidentifikasi siapa-siapa saja yang akan masuk dalam tim strategi digital marketing Anda, terlebih dahulu Anda harus mengidentifikasi tujuan apa yang nantinya akan didapatkan oleh tim tersebut. Tujuan ini harus searah dengan tujuan bisnis Anda. Kenapa menentukan goal ini sangat penting? Dengan memiliki goal yang jelas, Anda dapat mengarahkan kegiatan tim digital marketing untuk mencapai tujuan tersebut. Misalnya Anda ingin tim digital Anda dapat mendapatkan 1000 subscriber baru dalam 6 bulan, atau menarik perhatian kembali pelanggan yang tidak aktif. 2. Pilih channel digital dengan seksama Hanya fokus pada beberapa digital channel akan lebih efektif bagi tim digital marketing Anda daripada memasuki semua channel. Mengapa demikian? Tujuannya adalah untuk menghemat waktu dengan hanya memilih channel dimana kebanyakan audiens Anda aktif didalamnya. Contohnya saja, Anda dapat memprioriaskan pemanfaatan channel Google Ads untuk mendatangkan pelanggan dari mesin pencari. Jika Anda ingin meraih audiens yang masih muda, Anda dapat menggunakan channel media sosial seperti instagram. Setelah memilih channel mana yang akan Anda gunakan, barulah Anda dapat memilih digital marketing tim yang akan mengelola channel tersebut. 3. Maksimalkan apa yang Anda miliki Bagaimana kasusnya jika Anda tidak dapat mempekerjakan tim digital marketing dan Anda sendiri sudah disibukkan dengan kegiatan lain dalam bisnis Anda? Cara terbaik adalah Anda mengevaluasi diri Anda sendiri dan anggota lain dalam bisnis Anda. Lihat siapa yang menurut Anda memiliki skill dalam bidang digital dalam membangun media pemasaran. Maksimalkan kemampuan dan kreativitas personal pada tim Anda untuk membangun kekuatan pada desain web landing page, desain grafis, video content dan blog marketing. Anda dapat mulai dengan bahu-membahu membangun digital marketing bagi bisnis Anda. 4. Berpikir realistis Anda harus tetap realistis. Menggunakan media digital dalam memasarkan bisnis Anda terlihat sangat mudah, tapi Anda juga harus melihat kekuatan Anda sendiri, Anda tentu tidak dapat memasarkan produk dalam media digital seperti yang dilakukan Apple. Sangat penting untuk menyesuaikan aktivitas digital marketing dengan ketersediaan waktu Anda dan karyawan Anda. Tidak semua aktivitas dalam digital marketing harus Anda kerjakan. Tanyakan kembali kepada diri Anda sendiri sebelum mengambil keputusan, misalnya apakah Anda memang membutuhkan tenaga tambahan dalam tim digital marketing? Apakah Anda membutuhkan bantuan pihak ketiga untuk melakukan pemasaran digital Anda? Dengan memikirkan ulang suatu kebutuhan atau tidak terhadap suatu aktivitas digital, Anda akan dengan sendirinya mengurangi budget untuk digital marketing. 5. Menyiapkan perencanaan lebih lanjut Digital marketing bukanlah sesuatu yang Anda lakukan satu kali saja. Sangat penting untuk mengecek ulang strategi Anda secara berkala dan melihat tren digital yang terjadi saat ini. Buat rancangan aktivitas yang jelas dari setiap aktivitas dalam digital marketing yang Anda lakukan. Ikuti rencana yang telah Anda buat, dan jangan lupa memonitor hasilnya untuk evaluasi bisnis Anda di masa yang akan datang. Membangun tim digital marketing dengan budget yang terbatas tidaklah mustahil, kuncinya adalah Anda memiliki perencanaan yang baik dan eksekusi yang baik pula. Maksimalkan apa yang sudah Anda miliki saat ini ketimbang sibuk mencari sumber daya baru untuk digital marketing bisnis Anda. Jika anda membutuhkan jasa Pembuatan Website Design Solo, maka Mark Design tempatnya. Website Design oleh Mark Design Surabaya Jakarta, telah membuktikan hasil yang tidak diragukan lagi. Telah lebih dari 1500 website telah kami buat sejak tahun 2003. Mark Design tidak hanya menerima pembuatan Website Design Solo saja, namun juga dari kota lain seperti Web design Bandung, Web design, Yogyakarta, Website Design Jakarta, Web Design Surabaya, Web Design Bali, Web Design Malang, Web Design Makassar, Web design Bali, Web Design Solo dan kota lain di Seluruh Indonesia. Jika anda membutuhkan jasa Web Design di Semarang, Website Design di Surabaya, Website design di Jakarta, Website Design di Solo, Web Design di Bali, Web Design di Jakarta silahkan hubungi atau WA / Telp 081 6540 7463 untuk hasil website terbaik anda. Selain menerima pembuatan Website Design Solo, Mark Design juga menangani layanan pendukung lainnya seperti Search Engine Optimization SEO, Search Engine Marketing SEM, Social Media Management, Online Channel Management, Web Based System, Mobile Application Design & Development, Branding Semarang, signage Jakarta, fotografi dan videografi sehingga segala urusan branding anda terpenuhi di Mark Design. Pada Era Digital ini, perusahaan mau tak mau harus cepat beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang baru. Apalagi semakin berkembangnya zaman yang mempermudah semuanya menjadi serba instant semua harus lebih praktis dan data diakses dimana saja, dan kapan sana. Disini seorang Business Owner/Perusahan harus memanfaatkan hal-hal yang terkait dengan digital, agar perusahaan berkesinambungan dan mengikuti trend tetapi mengikuti saja dan terjun langsung dalam dunia digital tak semata mata cukup dan melejit, beberapa akan merasa bingung dan mungkin tak mendapatkan untung sama digital khususnya Digital marketing adalah hal yang Sudah umum dan juru kunci dalam pemasaran secara digital. Namun seseorang yang terjun dalam pemasaran secara digital harus mengerti dalam ini semua, disini sangat penting untuk sebuah perusahaan membangun dan memiliki sebuah Tim Digital Marketing. Berikut ini adalah tim Digital Marketing yang harus anda miliki diperusahaan anda;Ahli Pemasaran OnlineSeorang Digital marketer sudah tentu harus mengerti cara pemasaran secara online, seorang digital marketing juga diharapkan bisa menjadi leader dalam sebuah tim yang ingin dibentuk nantinya. Seorang Ahli Digital Marketing diharapkan memiliki skill yang tak hanya dapat mengobserve pasar namun juga inovative dan Digital Marketer sudah tentu harus mengerti cara melakukan Promosi secara online untuk menganalisis permasalahan yang terjadi di pasar, memanage media sosial dan bertanggung jawab untuk melakukan promosi Campign secara maksimal. Ahli pemasaran online sudah seharusnya juga mengerti dan mampu membuat strategi pemasaran Pemasaran online yang tepat sangat membantu tim digital marketing anda dalam mengusahakan segala kegiatan promosi. Promosi yang dilakukan dengan optimal dan tepat tentunya akan membuahkan hasil yang baik bagi sebuah perusahaan, dengan begitu perusahaan pun akan memperoleh data serta keuntungan yang baik pula sehingga kegiatan pemasaran pun akan bisa dinyatakan berhasil. Content CreatorDalam sebuah tim Digital Marketing sangat penting nutuk memiliki Content Creator yang handal, bisnis online yang sekarang ini semakin merak sangat membutuhkan suatu aktivitas promosi yang unik dan menarik sehingga dapat menarik minat konsumen. Sebenarnya hal ini tidaklah mudah namun apabila suatu tim digital marketing memiliki konten kreator yang lihai dan terampil maka kegiatan promosi pun cukup mudah untuk konten bisa sangat berpengaruh pada kegiatan promosi suatu perusahaan, pembuatan konten adalah prioritas utama untuk suatu bisnis online dalam menggait target dan perseorangan yang akan dilakukan saat kegiatan promosi , sehingga dalam tim digital marketer content creator sangat yang dibuat oleh kreator pun harus dibuat semakin banyak agar kegiatan pemasaran secara online bisa dilakukan lebih efisien. Dalam suatu tim Digital Marketing sudah seharusnya seseorang yang membuat konten data diajak bekerja sama dengan manager sosial media sehingga bisa tercipta statu konten bosnis online yang berjalan dengan baik dengan hasil yang diharapkan. Dengan adanya kerjasama antara konten kreator dengan pihak yang lain dalam tim maka proses promosi online yang melibatkan tim digital marketing akan berjalan dengan lebih DataAnalysis data sangat diperlukan bagi perusahaan berskala besar, kecil atau perseorangan. Keberadaan seorang analisis data tentu penting mengingat seorang anlisa data akan melakukan seluruh kegiatan pengolahan data, setiap data yang diperoleh seorang analis harus dianalisis dengan benar dan tepat agar langkah selanjutnya data dilakukan dengan benar oleh tim pemasaran/ tim digital yang diambil umumnya data dianalisis agar sebuah strategi pemasaran yang dilakukan data berjalan lebih efektif dan efisien ataukah tidak maka sudah tentu apa yang dilakukan tim pemasaran ini akan membantu menghemat pengeluaran bagi suatu perusahaan, bahkan keuntungan perusahaan dapat bertambah lebih besar apabila penganalisaan dilakukan tepat namun dasarnya analisis data dilakukan oleh orang yang teliti dan cermat sehingga tidak sampai terjadi kesalahan salah prediksi. Dengan adanya langkah dan analysis yang tepat tentunya perusahaan akan memperoleh database yang diinginkan dan keeuntungan yang baik juga. Oleh sebab itu dalam tim Digital Marketing sebaiknya seorang analisis data yang ada dalam tim digital marketing dapat berkolaborasi dengan anggota tim yang lain sehingga terjadi kegiatan pemasaran online yang diharapkan dengan hasil yang memiliki Tim Digital Marketing yang memadai dan tepat memang sangat diperlukan bagi suatu perusahaan dan business owner, sama halnya dalam perusahaan membutuhkan suatu sistem yang tepat pula. Untuk mengelola tim yang baik nantinya resiko terjadi kesalahan data atau menejemenpun dapat memiliki Tim yang baik dan kompetan akan terjadi eksekusi yang lebin maksimal dan perusahaan pun tak akan membuang waktu dalam melakukan kegiatan promosi apabila memiliki tim digital marketing yang tepat.

membangun tim digital marketing